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イグナイトアイから配信されているニュースの一覧をご覧ください。

「緊急事態宣言」後のアンケートから見えてきた今後の中途採用の動向とは?

5月14日、大都市圏などを除く39県で緊急事態宣言が解除され、コロナ時代の新たな日常がスタートしました。 しかし今後、全国的に宣言が解除された後にもコロナの脅威がなくなる訳ではなく、コロナとの共存を前提としたウィズコロナの時代が到来します。 そんな状況下で、人材の採用をどのように進めればよいか。 株式会社LiBが実施をしたアンケート調査結果をもとに中途採用マーケットの「今」をお伝えしたう ... 続きを読む

【SONARユーザー限定】 『SONAR ATSのLINE公式アカウント連携で何ができるの?!』にお答えします!

SONAR ATSとLINE公式アカウントの連携がスタートいたします! SONAR ATSユーザー様を対象に、LINE公式アカウントの連携について 詳しくご紹介するウェビナーを開催することになりました! ウェビナーでは、以下のような疑問にお答えします。 疑問1:LINE公式アカウントと連携すると何ができるようになるの?! 疑問2:これまでの「LINE Notify」連携と何が違うの? ... 続きを読む

IT人材ラボ『HR Techのこころ』に、SONAR ATSが掲載されました

2020年5月18日公開の人事・育成担当者向け専門メディア、IT人材ラボの『HR Techのこころ』にて、SONAR ATSに関する代表吉田のインタビュー記事が掲載されました。 SONAR ATSの設計思想から、機能の特徴、今後のマーケットプレイス構想までをお話ししました。 ▼ IT人材ラボ『HR Techのこころ』 「SONAR ATS――採用フローの組み替え自在、外部サービス連携で人事シ ... 続きを読む

【5月26日11時オンライン開催】外資就活ドットコムと考える優秀層採用戦略

コロナウィルスの感染拡大をきっかけに採用市場が激変する今、22卒採用は「例年通り」では進められない状況となりつつあります。 ・各企業や学生は、どんな採用・就活スケジュールで動いていくのだろう? ・今学生は何を考えて、どんな企業を選んでいるのだろう? ・今後の採用ではどこまでオンライン化が進み、どう発展していくだろうか? ・日本経済の景気すらも変わる今、採用人数や予算も見直しが必要なのだ ... 続きを読む

【5月26日15:30開催】採用のオンライン化がもたらす新たな採用トレンド~WEBで内定者フォローやインターンを実施するには~

新型コロナウイルスで新卒採用の先行き不透明な中、貴社では 「コロナ禍で学生にどうアプローチすれば良いか分からない」 「説明会・面接以外でのWEB化の仕方がわからない」 こんなお悩みございませんか? コロナ禍で例年以上に、“学生と企業とのマッチング”や“双方向の理解・魅力付け”が難しくなってきている中、企業側が取るべき施策とはどういったものか。 本セミナーでは、第一部で「22卒採用のトレン ... 続きを読む


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