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イグナイトアイから配信されているニュースの一覧をご覧ください。

[5月29日開催]ソフトバンク様登壇!HR Techの活用で 人事業務を効率化するための 『採用フローの設計』【Agile HR Day #Sprint01】

Agile HR Dayとは [AgileHR]というキーワードが海外で2015年から注目を集めており、HR Trend Institute の選ぶ「HR Trend Institute」でも、 堂々の1位で選ばれています。 HR業界の皆様にはまだまだ馴染みのない言葉かもしれませんが、ソフトウェアの開発現場などでは、短いSprint(開発期間、1~2週間程度の場合が近年多い)を繰り返し、チーム ... 続きを読む

イグナイトアイ提供の採用管理システム「SONAR」、プログラミングスキルチェックツール「track」とAPI連携を開始

~プログラミングスキルチェックの結果を一元管理し、 新たなエンジニア採用選考フローの設計を手軽に実現~  「採用管理システムSONAR(ソナー)」、「適性検査Compass(コンパス)」などの採用支援ITサービス提供を行うイグナイトアイ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:吉田 崇、以下 当社)は、株式会社ギブリー(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:井手 高志、以下 ギブリー)が提 ... 続きを読む

2020年卒採用向け「採用管理システムSONAR-インターンシップパック」をリリース!

2020年卒採用の成功のカギは早期接触&フォローアップ! 2018年3月12日に経団連は2020年度入社対象者の「採用選考に関する指針」を発表。 これにより2020年卒採用も昨年度と同様、3月1日に採用広報解禁、6月1日に選考活動開始となることが決定しました。 3ヶ月間のみの採用広報期間は、多くの企業にとって自社の認知や理解を深めてもらうには短すぎるスケジュールとなります。そのため、採用広報 ... 続きを読む

[1月30日開催]創業3年で80人採用を実現したLiBから学ぶ中途採用戦略 ~採用力を高めるナレッジ&インフラ作り~

セミナー概要 : テーマは「中途採用」 恒常的な売り手市場であることや、HRTechやダイレクリクルーティングなどのトレンド、多様な人材・働き方が求められる中で、中途採用マーケットも難易度が高まっています。 今回は、女性向けのライフキャリア支援サービスを展開する株式会社LiBと共催で、この環境の中で中途採用力を高めるノウハウを学んでいただくセミナーを開催します。 [第一部]創業3年で80 ... 続きを読む

[1月18日開催]成功事例と体感ワークから学ぶ19卒内定辞退防止策

セミナー概要 : テーマは「19卒内定者フォロー」 冬インターン実施やリクルーター活動、本選考と本格化してきた19卒採用。 18卒に比べ、採用数増加の傾向もあり、より採用難易度は高まってきています。 早期化する採用活動の中で今から考えておきたい、「内定者フォロー」 ●インターンシップからフォローしてきた学生がなかなか決まらない ●適切な内定者フォローのタイミングはいつなのか? ●各社、 ... 続きを読む


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