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イグナイトアイから配信されているニュースの一覧をご覧ください。

[7月20日開催 実例紹介セミナー] 学生の志望度を高めるインターンシップのプログラム実例紹介

セミナー概要 : 今回のテーマは「インターンシップのプログラム実例」 19卒学生向けに早くも盛り上がりをみせているインターンシップ。採用成功に必要なツールとなってきていることから、今年からインターンシップを実施する企業も多いかと存じます。 一方、インターンシップを実施する企業が急増したことで、採用成果を出している企業、出せていない企業の差が広がってきています。インターンシップから高い確率で採用 ... 続きを読む

[7月25日開催] 藤野貴教氏が登壇!2020年人工知能時代 学生をグッと惹きつける採用活動のあり方

セミナー概要:テーマは「人工知能」 採用マーケットにおける大きな変化は、 (1)恒常的な売り手市場になっていること  (2)インターンシップを中心に早期化が進んでいること  (3)テクノロジーの進化に伴い、採用手法や採用メッセージに変化が見えはじめていること  の3点です。そうした変化を見据えて、どのように19卒の採用活動を考えていけば良いのか。今回は講師に働きごこち研究所の藤野貴教氏を ... 続きを読む

[7月18日開催 ノウハウセミナー] 外国人学生の採用選考時に見極めるべきポイント

セミナー概要 : 今回のテーマは「外国人学生採用」 厚生労働省の発表した平成28年11月の有効求人倍率は1.41倍と、国内の人手不足が顕著になってきています。そんな中、外国人学生の採用に活路を見出す企業様が増えてきております。今回は講師として、5年に亘り現地大学生約500名の日本での就職活動を支援してきた株式会社ASIA to JAPAN社長の三瓶雅人氏をお招きし、外国人採用まわりのポイントをお ... 続きを読む

[7月28日 名古屋開催] 2020年人工知能時代 学生をグッと惹きつける採用活動のあり方

2017年7月28日に名古屋で開催予定の働きごこち研究所による人事担当者向けセミナー「2020年人工知能時代 学生をグッと惹きつける採用活動のあり方」に、当社代表・吉田が登壇いたします。 2020年人工知能時代において、学生をグッと惹きつけるにはどのような採用メッセージを語ればいいのか? 採用マーケットにおける大きな変化は、 (1)恒常的な売り手市場になっていること  (2)インターン ... 続きを読む

イグナイトアイ提供の採用管理システム「SONAR」、「OfferBox」とAPI連携を開始

~ダイレクトリクルーティングの一元管理を自動化し、柔軟な選考フロー設計を実現~  「採用管理システムSONAR(ソナー)」、「適性検査Compass(コンパス)」などの採用支援ITサービス提供を行うイグナイトアイ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:吉田 崇、以下 当社)は、2017年6月15日、株式会社i-plug(本社:大阪市淀川区、代表取締役:中野智哉、以下 i-plug)が運営する ... 続きを読む


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