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イグナイトアイから配信されているニュースの一覧をご覧ください。

「SONAR ATS」が「LINE公式アカウント」と連携開始

採用管理システム「SONAR ATS」などHRTechサービスを提供するThinkingsグループのイグナイトアイ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:吉田 崇、以下:当社)は、LINE株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:出澤 剛)が提供するコミュニケーションサービス「LINE公式アカウント」と2020年5月21日より連携開始することをお知らせします(URL:http://sona ... 続きを読む

NHK『おはよう日本』にて紹介されました

2020年5月8日放映のNHK総合テレビ『おはよう日本』にて 、イグナイトアイが紹介されました。 新入社員への対応について、社内の様子が紹介されました。NHK公式ウェブサイトでも、取材内容に関する記事が掲載されています。 ▼2020年5月8日付  『新型コロナで出社できない新入社員 オンラインで“育てる”』 https://www3.nhk.or.jp ... 続きを読む

【お役立ち資料】初めてオンライン面接を導入する採用担当者向け「オンライン面接導入のポイント」

コロナウィルス感染拡大防止の動きの中で、オンライン面接が急速に広まっています。 あまりに急すぎたために、オンライン面接を初めて導入する企業からは 「これから導入するけれど、現場も慣れていないのでトラブルが起きないか心配」 「対面面接をオンラインに置き換えるだけで精いっぱいで、十分に使いこなせていない」 といった声も聞かれます。 そこで今回、オンライン面接を上手に運用するのために知って ... 続きを読む

当社採用活動の全プロセスをオンライン化しました

イグナイトアイでは、この度、当社の新卒及び中途採用において、全ての採用プロセスをオンラインで実施する完全オンライン採用に変更いたしました。 これまで、新型コロナウィルス対策のため、最終面接以外のプロセスをオンラインで実施しておりましたが、今回の変更に伴い、以下全ての採用プロセスをオンラインで実施しております。 応募者の方は、全て自宅から選考を完結することが可能です。 ◆LIVE会社説明会 ... 続きを読む

【4月30日オンライン開催】オンライン選考でも学生の志望度を高めたい!今から取り組める“応募者フォロー・内定者フォロー”とは

経団連による就活ルール廃止に加え、新型コロナウィルスの流行により、21年新卒採用は本選考の時期に差し掛かったにも関わらずスケジュールが不透明な状況が続いています。 このような状況で、 「会社の魅力付けを選考中~選考後も引き続き行わないと、欲しい人材が取れないかも…」 「最終面接だけはスケジュール遅れてでも対面にしたいが、その間に志望度が下がらないか…」 「早めに内定出しても、他社の内定が出 ... 続きを読む


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