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5月20日に開催されたイベント「日本の人事部 HRカンファレンス」における、当社代表・吉田の講演をまとめたレポートがアップされました。 採用マーケティングの専門集団として、採用母集団形成の全く新しい手法や、選考管理システムを用いたPDCAの回し方など、企業が自社の力で採用を行っていく"直接採用"のための方法をお伝えしています。 「日本の人事部 HRカンファレンス」イベントレポート [イベ ... 続きを読む

イグナイトアイ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 吉田崇）は、2014年5月1日より新事務所を開設し、移転いたしましたのでお知らせします。 新事務所は神谷町駅にほど近く、これを機に更なる努力をしてまいる所存でございます。 何卒ご高承の上、一層のお引立を賜わりますようお願い申し上げます。 ■移転先住所 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-18-12 ステュディオ虎ノ門5F ■ ... 続きを読む

3月20日発売の総合情報誌『WEDGE』に代表・吉田のコメントが掲載されました。 「就活」におけるトレンド、新手法についてコメントしています。（詳しくは本誌をご覧ください） WEDGE 2014年4月号：「就活」が日本をダメにする 常に情報の本質を見極め、時流やコマーシャリズムにもおもねらない骨太な提言で時代をリードする総合月刊誌「WEDGE」。 4月号はこちらからご覧いただけます。 ... 続きを読む

採用管理システム事業を行うイグナイトアイ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：吉田 崇、以下 イグナイトアイ)は、インターネットにおける閲覧履歴や行動履歴といったオーディエンスデータを活用したDSPサービスによって採用活動を支援する『Sniping(スナイピング)』の提供を、2014年3月10日に開始いたします。 ※DSP(Demand Side Platform)：オンライン広告において ... 続きを読む