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イグナイトアイから配信されているニュースの一覧をご覧ください。

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[7月18日開催 ノウハウセミナー] 外国人学生の採用選考時に見極めるべきポイント

セミナー概要 : 今回のテーマは「外国人学生採用」 厚生労働省の発表した平成28年11月の有効求人倍率は1.41倍と、国内の人手不足が顕著になってきています。そんな中、外国人学生の採用に活路を見出す企業様が増えてきております。 今回は講師として、5年に亘り現地大学生約500名の日本での就職活動を支援してきた株式会社ASIA to JAPAN社長の三瓶雅人氏をお招きし、外国人採用まわりのポイ ... 続きを読む

[7月28日 名古屋開催] 2020年人工知能時代 学生をグッと惹きつける採用活動のあり方

2017年7月28日に名古屋で開催予定の働きごこち研究所による人事担当者向けセミナー「2020年人工知能時代 学生をグッと惹きつける採用活動のあり方」に、当社代表・吉田が登壇いたします。 2020年人工知能時代において、学生をグッと惹きつけるにはどのような採用メッセージを語ればいいのか? 採用マーケットにおける大きな変化は、 (1)恒常的な売り手市場になっていること  (2)インターン ... 続きを読む

イグナイトアイ提供の採用管理システム「SONAR」、「OfferBox」とAPI連携を開始

~ダイレクトリクルーティングの一元管理を自動化し、柔軟な選考フロー設計を実現~  「採用管理システムSONAR(ソナー)」、「適性検査Compass(コンパス)」などの採用支援ITサービス提供を行うイグナイトアイ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:吉田 崇、以下 当社)は、2017年6月15日、株式会社i-plug(本社:大阪市淀川区、代表取締役:中野智哉、以下 i-plug)が運営する ... 続きを読む

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[6月27日開催] 谷出正直氏が登壇!18年度新卒採用の振り返りと19年度インターンシップの最新マーケットの特徴

セミナー概要 : 今回のテーマは「18卒採用の振り返り」と「19卒インターンシップ」 6年連続上昇する大卒の有効求人倍率。採用難の時代が続く中、採用活動も変化してきました。 採用活動の後ろ倒しや選考の前倒し、 インターンシップの積極開催、 リクルーターやOB訪問の実施、 といった新卒採用活動の早期化や積極化、多様化がいわれています。 経団連が発表した採用指針について、19年 ... 続きを読む

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[好評につき追加開催決定!] 採用につながる正しいインターンシップの作り方

セミナー概要 : テーマは「インターンシップ」 経団連の指針により、採用活動期間が短くなったことを受け、 いまや採用成功に欠かせない存在となっているインターンシップ。 ●手間や予算がかかる割には、それに見合った成果が出ない。 ●どうやれば、来て欲しい学生に参加してもらえるのか? ●他社の本音と建前を知りたい ●企画~運営の成功事例や失敗事例を知りたい といった、お問い合わせやご相談を ... 続きを読む


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