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イグナイトアイから配信されているニュースの一覧をご覧ください。

埼玉県志木市役所が適性検査Compass(コンパス)を導入

 採用管理システム事業・適性検査事業を行うイグナイトアイ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:吉田崇、以下イグナイトアイ)は、志木市役所の職員採用試験において、イグナイトアイが販売提供する適性検査Compassが導入されたことを発表いたします。 『適性検査Compass』サービスサイト:https://www.igniteeye.com/compas/ 適性検査Compassについて ... 続きを読む

「日本の人事部 HRカンファレンス」における当社代表の講演レポートが掲載されました

5月20日に開催されたイベント「日本の人事部 HRカンファレンス」における、当社代表・吉田の講演をまとめたレポートがアップされました。 採用マーケティングの専門集団として、採用母集団形成の全く新しい手法や、選考管理システムを用いたPDCAの回し方など、企業が自社の力で採用を行っていく"直接採用"のための方法をお伝えしています。 「日本の人事部 HRカンファレンス」イベントレポート [イベ ... 続きを読む

イグナイトアイ

オフィス移転のお知らせ(2014年5月1日移転)

イグナイトアイ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 吉田崇)は、2014年5月1日より新事務所を開設し、移転いたしましたのでお知らせします。 新事務所は神谷町駅にほど近く、これを機に更なる努力をしてまいる所存でございます。 何卒ご高承の上、一層のお引立を賜わりますようお願い申し上げます。 ■移転先住所 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-18-12 ステュディオ虎ノ門5F ■ ... 続きを読む

総合情報誌『WEDGE』(3/20木曜発売)に、代表吉田のコメントが掲載されました。

3月20日発売の総合情報誌『WEDGE』に代表・吉田のコメントが掲載されました。 「就活」におけるトレンド、新手法についてコメントしています。(詳しくは本誌をご覧ください) WEDGE 2014年4月号:「就活」が日本をダメにする 常に情報の本質を見極め、時流やコマーシャリズムにもおもねらない骨太な提言で時代をリードする総合月刊誌「WEDGE」。 4月号はこちらからご覧いただけます。 ... 続きを読む

イグナイトアイ

オーディエンスデータを活用した、採用向けDSP『Sniping』をリリース  ~求人メディアに依存しない、新しい人材獲得のメソッドを求人企業に提供~

採用管理システム事業を行うイグナイトアイ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:吉田 崇、以下 イグナイトアイ)は、インターネットにおける閲覧履歴や行動履歴といったオーディエンスデータを活用したDSPサービスによって採用活動を支援する『Sniping(スナイピング)』の提供を、2014年3月10日に開始いたします。 ※DSP(Demand Side Platform):オンライン広告において ... 続きを読む


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