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イグナイトアイから配信されているニュースの一覧をご覧ください。

採用管理システム「SONAR ATS」、「SmartHR」と連携開始 ~「SONAR ATS」から入社後の人事労務システムへの情報連携が可能に~

採用管理システム「SONAR ATS」などHRTechサービスを提供するThinkingsグループのイグナイトアイ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:吉田 崇、以下:当社)は、株式会社SmartHR(本社:東京都港区、代表取締役:宮田 昇始)が運営する、クラウド人事労務ソフト「SmartHR(スマートエイチアール)」と2020年8月20日より連携開始することをお知らせします。「SONAR ... 続きを読む

採用管理システムSONAR ATSプロダクトサイトをリニューアルしました

この度、採用管理システムSONAR ATSのプロダクトサイトをリニューアルしましたので、お知らせ致します。 ▼採用管理システムSONAR ATS プロダクトサイト https://sonar-ats.jp/ 採用管理システムをご検討中の皆様に、 SONAR ATSの「特徴」や、「解決できる課題」、「導入事例」、提供する私たちが大事にしている「哲学」なども含めて、分かりやすくご紹介出来る ... 続きを読む

[9月3日開催]株式会社エイムソウル主催 WEBセミナー「多様性がもたらす日本企業の革新」にイグナイトアイ代表 吉田 が登壇

株式会社エイムソウルが開発した外国人向け適性検査CQIが、 第5回HRテクノロジー大賞 採用サービス部門優秀賞を受賞。 これを記念して各分野のスペシャリストによる特別講演会を実施。 当社代表の吉田が登壇いたします。 【HRテクノロジー大賞 受賞記念セミナー​ について】 「多様性がもたらす日本企業の革新」をメインテーマとし、 5日間に渡り、企業経営・ダイバーシティ・採用・組織・教育など ... 続きを読む

【中途採用向け】600名の求職者アンケートから見えた求職者の心理変容と動向 ~withコロナ時代に採用担当者がやるべきこととは?~※求人書き方・添削会付き

誰もが経験したことのないウイルスの感染拡大による未曾有の事態の真っ只中。 緊急事態宣言解除から早くも第二波とも言える感染者数急増の状況下で、 これからの人材採用をどのように進めればよいのでしょうか。 今回、女性採用プラットフォームサービスを 提供している株式会社LiBと採用管理システム・適性検査を提供しているイグナイトアイ株式会社が、アンケート調査結果をもとに 「求職者の心理変容と動向」や「 ... 続きを読む

【8月26日オンライン開催】なぜいま「採用戦略内製力」が問われているのか?

コロナ禍で激変する採用環境。新卒採用は「ハイブリッドコミュニケーション時代」が到来し、中途採用は「ダイレクトリクルーティング本格普及期」がおとずれるかもしれません。 しかし、採用マーケットにはもっと大きな視野感での変化が進行しています。 それが、「採用戦略内製力」というキーワードです。 この20年間、採用支援ベンダーはどんな進化・変化をとげてきたのか?その変化は、人事・採用部門にどんな影 ... 続きを読む


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