ニュース一覧

今回のテーマ：コロナに揺れる今、企業と学生はどう動くのか コロナウイルス拡大の影響、オリンピックの延期と今年の「採用活動」において、人事の皆様は度重なる変化への対応を強いられる状況が生まれています。 前例のない状況の中で、「21卒の採用計画を早めるべきなのか？」「他社はどう動いているのか？」「採用のオンライン化が進んでいるが学生はどう感じているのか？」「22卒採用はいつから始めるべきなのか？」 ... 続きを読む

イグナイトアイとインフォデックスで構成されるThinkingsグループが、事業戦略を発表しました。 ▼Thinkingsグループ、事業戦略を発表 「SONAR ATS」のHR領域におけるマーケットプレイス化を目指す https://thinkings.co.jp/news/corporate/news20200326/   ... 続きを読む

※大変ご好評につき、予約受付を終了いたしました。何卒ご了承くださいませ。 今回のテーマ：「オンライン会社説明会」「オンライン面接」で志望度を高めるには すでにご承知のように、コロナウイルス拡大の影響により今年の「就職活動」は激動の中にあります。3月に予定されていた大規模な合同企業説明会が、連続的に中止になるなど、今、学生は「説明会に行きたくてもいけない状態」が生まれつつあります。 それに ... 続きを読む

2020年3月9日公開のテクノロジー情報メディア『日経xTECH』にて 採用管理システムSONAR ATSが掲載されました。 新型コロナウィルスの影響で注目を集める「Web面接」ツールを含めた、 他社サービスとの連携を強みとする点などが紹介されました。 2020年3月9日公開『日経xTECH』 ▼特集　HRテック総まくり 新型コロナで注目集める「Web面接」、採用業務を変えるHRテック ... 続きを読む

Thinkingsグループのイグナイトアイ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：吉田 崇）が、「オンライン面接ツールまとめ」を作成・公開したことをお知らせします。 ▼以下より「 オンライン面接ツールまとめ 」リンク付きPDFをダウンロード頂けます。 https://hr.igniteeye.com/online_interview ■作成の背景 現在、新型コロナウイルスの感染拡大 ... 続きを読む

イグナイトアイでは、3月8日の「国際女性デー」に合わせ、日ごろの感謝を込めて女性社員へミモザの花を贈呈しました。社員の約6割が女性の当社では、ジェンダーに関わらず活躍できる組織を目指しています。 現在、マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマ―サクセスの全事業部門内のポジションと、コーポレート部門で女性社員が活躍しています。イグナイトアイでは、今後もジェンダーに関わら ... 続きを読む

2020年3月4日発刊、『日経産業新聞』16面にて、イグナイトアイとインフォデックスとの経営統合、及びThinkings株式会社設立について紹介されました。 2020年3月4日発刊『日経産業新聞』 ... 続きを読む

2020年2月27日、『日本経済新聞電子版』に、イグナイトアイとインフォデックスとの経営統合、及びThinkings株式会社設立について紹介されました。 2020年2月27日付『日本経済新聞電子版』 インフォデックスとイグナイトアイが事業統合 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO56130860X20C20A2XY0000/ ... 続きを読む

イグナイトアイではこれまで、採用活動においてオンライン施策を積極的に取り入れてまいりました。 現在、当社の新卒及び中途採用において、以下の通りオンラインでの選考を実施しております。 ◆オンラインLIVE会社説明会の実施 ◆オンラインカジュアル面談の実施 ◆オンライン採用面接の実施 新型コロナウィルスの感染リスク軽減対策のため、来社型とオンライン参加型を同時開催していた会社説明会に関しまし ... 続きを読む