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【2月21日開催】エンジニア採用手法の再定義 ~母集団作り、候補者の醸成とエンゲージメント、評価手法の多様化の3テーマで~

今回のテーマ:エンジニア採用における「採用戦略」と「育成」 エンジニア不足、エンジニアの採用難が叫ばれて久しくなりました。 特に企業の新卒採用担当者は、国内の優秀な学生への早期接点作りや海外への採用経路の確保など日々試行錯誤の連続かと思います。またそのコストも高まっていることでしょう。 本セミナーにおいては、「採用マーケティング」と「研修」の2つの視点で、採用業務において新たな施策に繋がる考 ... 続きを読む


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