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19年卒採用振り返りと20年卒採用の潮流におけるレポート提供開始 　経団連による｢2021年春入社以降の採用ルール廃止｣が正式発表され、企業の新卒一括採用が大きく変わろうとしています。採用支援ITサービスを提供するイグナイトアイ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：吉田崇、以下当社）は「2019年卒採用振り返りと2020年卒採用の潮流」に関するセミナーを、採用コンサルタント・谷出 正直 ... 続きを読む

セミナー概要　：　「HR Techを活用した採用フローの設計」 10月1日、イグナイトアイが提供する採用管理システム『SONAR』とZENKIGENが提供するWEB面接・動画面接プラットフォーム『HARUTAKA』のAPI連携を発表いたしました。 （ニュースリリースは、こちらよりご参照ください。） 今回のセミナーはAPI連携に伴い、両社サービスを利用している株式会社IDOM様をゲストスピーカ ... 続きを読む

セミナー概要　：　テーマは「面接官・リクルーター」 インターンシップ実施企業数が6年連続増加となり、より一層早期化が進みそうな20卒採用。 また、中途採用においても求人倍率が高く、新卒・中途採用共に、採用難易度が高まっています。 求職者が企業選択の際に重視する「社員の印象」。 「売り手市場」の採用環境の中で考えておきたい、『面接官・リクルーター強化策』 ●選考途中で辞退が出てしまう ● ... 続きを読む

セミナー概要：今回のテーマは「AI（人工知能）」 AI（人工知能）という言葉が巷を賑わせてから数年。 採用分野においても様々な切り口でのAI活用が検討されてきましたが、すでに大企業を中心に応募者の合否予測や内定辞退予測、さらには入社後の活躍予測など、実際の採用活動シーンで利用される実例が出てきています。 今回のメイン登壇者は、AIを活用して様々な業界の課題解決を提供しているエクサウィザーズ社 ... 続きを読む

〜選考フローの一元管理とWEB面接による採用効率アップ〜 　採用支援ITサービス提供を行うイグナイトアイ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：吉田崇、以下 当社）は、WEB面接・動画面接プラットフォーム「HARUTAKA（ハルタカ）」を運営する株式会社ZENKIGEN（本社：東京都千代田区、代表取締役：野澤比日樹）と連携したことをお知らせします。これにより動画データを元にして、採用管理シス ... 続きを読む