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イグナイトアイから配信されているニュースの一覧をご覧ください。

2018 SONARユーザー MeetUp Report

【SONARユーザーMeetUP レポート】
2018/7/26開催 東京

2018年7月26日に採用管理システム『SONAR』についてのユーザーミートアップを開催しました。同ミートアップは、『SONAR』への理解とユーザー様同士の繋がりを深めるために実施。三部構成で行われ、一部では『SONARVer2.0』のバージョン・アップ内容と今後のプロダクト展望を、マーケティング・開発の責任者がそれぞれ報告。二部では、『SONAR』を導入している株式会社アミューズ様、株式会社 ... 続きを読む

[9月5日開催] 履修履歴活用と新卒採用マーケット変化への対策セミナー

セミナー概要 : 今回のテーマは「履修履歴の活用」 近年、履修履歴データの活用が急速に広がっています。 特に以前はまったく履修履歴を活用していなかった企業が採用選考時に積極的に活用するようになってきました。 これは大学環境の急激な変化から、履修履歴データを活用することで、内定数の増加や選考途中辞退防止に極めて有効だからです。 また政府もデータ活用の促進の支援を始めています。 このセミナー ... 続きを読む

[8月28日開催] 今から間に合う内定者フォロー施策 ―体験ワークショップ付き―

セミナー概要 : 今回のテーマは「内定者フォロー」 2018年7月1日時点の大学生の内定取得社数 平均は一人当たり2.39社となり 各社ともに内定辞退は避けられない状況となっています。 本イベントではリアルな内定辞退の状況をお伝えするとともに、 イマドキ世代に効く内定者フォロー施策を提供している第一線の事業者が集まりパネルディスカッションを行います。 加えて、300社以上がすでに導入して ... 続きを読む

谷出正直氏が登壇!19年度新卒採用の振り返りと20年度新卒採用の潮流

[8月21日開催] 谷出正直氏が登壇!19年度新卒採用の振り返りと20年度新卒採用の潮流

セミナー概要 : 今回のテーマは「19卒採用の振り返り」と「20卒新卒採用の潮流」 7年連続上昇する大卒の有効求人倍率。採用難の時代が続く中、採用活動も変化してきました。 ・インターンシップの積極開催、 ・リクルーターやOB訪問の実施、 ・HR techの活用 といった新卒採用活動の早期化や積極化、多様化がいわれています。 採用活動のルールが変わる中、そしてルールが形骸化する中、これか ... 続きを読む


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