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履修履歴を活用した採用活動で内定者が増える・辞退者が減る  ~ザイマックス採用ご担当者様が2016年採用の事例を紹介~

【新卒採用をご計画されている企業様対象セミナー】 2016年新卒採用において、採用スケジュール変更が企業・学生側に大きな影響を与えました。企業側は内定辞退の増加やエントリー数の減少など、採用環境がより厳しくなったとお感じになっているかと思います。 本セミナーでは、2017年採用開始直前の今からでも採用活動に組み込める、『履修履歴活用』について、NPO法人DSS代表辻様と2016年新卒採用におい ... 続きを読む


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