ホーム 適性検査Compass 選ばれる理由 -適性検査Compass-


適性検査Compass

ストレス耐性確認に、適性検査Compass。

ネガティブチェックや「人物モデル」合致者の抽出が可能な適性検査。SONARとも完全連携!

選ばれる理由

REASONS

適性検査Compassは、早期退職やメンタルヘルスの不調の要因となる抑うつ・ストレス耐性等の
「ネガティブチェック」と、自社で活躍する素養を持った応募者を「ピックアップ」する2つの目的で
ご利用いただけるアセスメントツールです。
安価な価格設定で、多くの応募者にご受検いただくことで、より採用選考の精度を高められます。
ご利用企業様からは「見やすい、使いやすい」等の評価を頂いており、導入企業は全国で500社を超えています。

抑うつ・ストレス耐性確認が容易

ネガティブチェックが10段階判定により一目で確認できます。

ストレス耐性は一目でわかるイラストで表現。
「抑うつ」などの情緒面のほか不適応行動面など、入社後のリスクになりうる要因を、
5の因子でチェックしています。

抑うつ・ストレス耐性確認が容易

point1

うつ病やそれに関わる
離職や出社拒否等、
入社後の不適応を見抜くための検査。

point2

「精神的なダメージの受けやすさ」と
「危機状態からの回復力」を
測定可能。

point3

10段階判定や4段階の”顔の表情”
による分かりやすいレポート。

「人物モデル」を作成できる

自社で活躍する「人物モデル」を作成、応募者から合致者を抽出できます。

自社ビジネスや職種毎に成果に起因する要素を分析して作成する自社オリジナルの
「人物モデル」との合致度を、受検結果に反映させることが可能です。
その結果に基づき、合否や優先順位づけを行い、効率的な採用活動のリソース配分に活用いただけます。

「人物モデル」を作成できる

人物モデル例

人物モデル例

合致者

人物モデル例

point1

自社の社員にCompassを
受検してもらい、分析を基に
「人物モデル」を作成。

point2

受検結果のレポートに、
自社適性との合致度判定を
反映させることが可能。

point3

自社と応募者との相性を、
自社独自のモノサシで
判断することが可能に。

安価

2,000円/人。100名以上受検の場合はお得な半額プランや定額プランがございます。

Compassのご利用には、初期契約料やシステム利用料等は一切必要ありません。
受検完了した場合のみ課金される料金体系です。応募者の人数に関わらず、全ての企業様に、
シンプルでリーズナブルな価格設定。採用スタイルに合わせてプランを選択いただけます。

point1

選考フローのなるべく前段階で
お使いいただけるよう、
価格を安価に設定。

point2

初期費用等発生せず、
2,000円/人で受検が可能。

point3

100名以上受検の場合は、
1,000円/人になる
お得な半額プランをご用意。




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