ニュース一覧

2019年5月2日付のジャパンタイムズ紙にイグナイトアイが記事で取り上げられました。2019年7月に半蔵門へオフィス移転する際のコンセプトである、アクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)による創造的な働き方へのシフトについて記載されています。 2019/5/2付ジャパンタイムズ「Office makeovers focus on comfort and productivity ... 続きを読む

平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。 誠に勝手ながら弊社は下記の期間、ゴールデンウィークにつき休業とさせていただきます。 ゴールデンウィーク休業期間 2019年4月27日（土）～2019年5月6日（月） ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承のほどお願い申し上げます。 ※2019年5月7日（火）より通常営業致します。 ※休業期間中も、HPからのお問い合わせは受け付けており ... 続きを読む

平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。 今年も残すところわずかとなりました。 本年もたくさんの方々にご協力いただき、またご関心を寄せていただきまして、イグナイトアイ社員一同、心より深く感謝申し上げます。 誠に勝手ながら、下記のとおり年末年始休業とさせていただきます。 年末年始休業期間 2018年12月28日（金）～2019年1月6日（日） ご迷惑をおかけいたしますが、何 ... 続きを読む

2018年7月26日に採用管理システム『SONAR』についてのユーザーミートアップを開催しました。同ミートアップは、『SONAR』への理解とユーザー様同士の繋がりを深めるために実施。三部構成で行われ、一部では『SONARVer2.0』のバージョン・アップ内容と今後のプロダクト展望を、マーケティング・開発の責任者がそれぞれ報告。二部では、『SONAR』を導入している株式会社アミューズ様、株式会社 ... 続きを読む

2020年卒採用の成功のカギは早期接触＆フォローアップ！ 2018年3月12日に経団連は2020年度入社対象者の「採用選考に関する指針」を発表。 これにより2020年卒採用も昨年度と同様、3月1日に採用広報解禁、6月1日に選考活動開始となることが決定しました。 3ヶ月間のみの採用広報期間は、多くの企業にとって自社の認知や理解を深めてもらうには短すぎるスケジュールとなります。そのため、採用広報 ... 続きを読む

イグナイトアイ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 吉田崇）は、2017年8月25日より新事務所を開設し、移転いたしましたのでお知らせします。 新事務所は水道橋駅・神保町駅にほど近く、これを機に更なる努力をしてまいる所存でございます。 何卒ご高承の上、一層のお引立を賜わりますようお願い申し上げます。 ■移転先住所 〒101-0061 東京都千代田区三崎町2-2-14 BRICK ... 続きを読む

2019年卒採用の成功のカギは早期接触＆フォローアップ！ 2017年4月10日に経団連は2019年度入社対象者の「採用選考に関する指針」を発表。 これにより2019年卒採用も昨年度と同様、3月1日に採用広報解禁、6月1日に選考活動開始となることが決定しました。 3ヶ月間のみの採用広報期間は、多くの企業にとって自社の認知や理解を深めてもらうには短すぎるスケジュールとなります。そのため、採用広報 ... 続きを読む

2017年1月16日付の日本経済新聞13面にイグナイトアイが記事で取り上げられました。多様化する応募チャネルを効率的に管理できる、採用管理システムの提供事業者として記載されています。 2017/1/16付日本経済新聞　朝刊「新卒採用 中小の負担軽く」 ... 続きを読む

2017年1月10日に開催された「経営学習研究所シアターモール&Mall新年会！：人工知能といかに愉しく共存するか」に、当社代表・吉田が登壇いたしました。経営学習研究所は東京大学の中原淳先生が代表理事を務める、「これからの人材開発・人材育成を面白くする」べく設立された非営利の一般社団法人です。 開催レポート紹介 東京大学 中原淳先生「雇用不安としての人工知能」から「能力開発機会としての ... 続きを読む

現在当社では業務拡大のため、営業職／クライアントサポート職のキャリア採用を実施中です。募集要項などの詳細は下記よりご確認いただけます。ご応募をお待ちしております。 ... 続きを読む

2015年5月19日に開催されたイベント「日本の人事部 HRカンファレンス2015-春-」における、当社代表・吉田の講演をまとめたレポートがアップされました。 IT・クラウドを駆使した採用マーケティングの専門集団として、採用母集団形成の全く新しい手法や、選考管理システムを用いたPDCAの回し方など、企業が自社の力で採用を行っていく"直接採用"のための方法をお伝えしています。 「日本の人 ... 続きを読む

イグナイトアイ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 吉田崇）は、2015年5月25日より新事務所を開設し、移転いたしましたのでお知らせします。 新事務所は虎ノ門駅にほど近く、これを機に更なる努力をしてまいる所存でございます。 何卒ご高承の上、一層のお引立を賜わりますようお願い申し上げます。 ■移転先住所 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-5-8 オフィス虎ノ門1ビル9F ■ ... 続きを読む

5月20日に開催されたイベント「日本の人事部 HRカンファレンス」における、当社代表・吉田の講演をまとめたレポートがアップされました。 採用マーケティングの専門集団として、採用母集団形成の全く新しい手法や、選考管理システムを用いたPDCAの回し方など、企業が自社の力で採用を行っていく"直接採用"のための方法をお伝えしています。 「日本の人事部 HRカンファレンス」イベントレポート [イベ ... 続きを読む

イグナイトアイ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 吉田崇）は、2014年5月1日より新事務所を開設し、移転いたしましたのでお知らせします。 新事務所は神谷町駅にほど近く、これを機に更なる努力をしてまいる所存でございます。 何卒ご高承の上、一層のお引立を賜わりますようお願い申し上げます。 ■移転先住所 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-18-12 ステュディオ虎ノ門5F ■ ... 続きを読む

3月20日発売の総合情報誌『WEDGE』に代表・吉田のコメントが掲載されました。 「就活」におけるトレンド、新手法についてコメントしています。（詳しくは本誌をご覧ください） WEDGE 2014年4月号：「就活」が日本をダメにする 常に情報の本質を見極め、時流やコマーシャリズムにもおもねらない骨太な提言で時代をリードする総合月刊誌「WEDGE」。 4月号はこちらからご覧いただけます。 ... 続きを読む