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2020年卒採用向け「採用管理システムSONAR-インターンシップパック」をリリース!

2020年卒採用の成功のカギは早期接触&フォローアップ!

2018年3月12日に経団連は2020年度入社対象者の「採用選考に関する指針」を発表。
これにより2020年卒採用も昨年度と同様、3月1日に採用広報解禁、6月1日に選考活動開始となることが決定しました。

3ヶ月間のみの採用広報期間は、多くの企業にとって自社の認知や理解を深めてもらうには短すぎるスケジュールとなります。そのため、採用広報解禁の3月1日より前に接触し、自社理解を深めてもらうための施策として、インターンシップは2020年卒採用においても重要な位置づけを担うことになるでしょう。

また、2021年卒採用はスケジュールの見直しが検討されるとされており、『マーケット変化に左右されない採用力の構築』が今、求められています。

インターンシップの実施が一般的になる中、早期接触後の「フォローアップの方法」を持ち、継続的に学生と関係構築を行える企業が、インターンシップから採用に結びつけることに成功しています。

インターンシップから採用へつなげるための採用管理システム

昨今はインターンシップだけでなく、大手就職ナビのプレサイト、SNSを使った告知、小規模開催のイベント、スカウト型のダイレクトリクルーティングサービス等、学生に早期アプローチする手法は年々増加しています。

「採用管理システムSONAR」は、これら複数の応募経路を統合管理し、インターンシップを始めとする各早期接触の施策からの応募者を、本選考へしっかりとつなげていく事が可能です。

より多くの企業様にその効果をご体感いただくため、今年も「SONARインターンシップパック」をご用意。通常プランよりも応募者管理上限数を抑えたパッケージプランとなりますので、まずはインターンシップからSONARを使ってみたいという企業様に最適です。

・インターンシップなど、早期接触の応募者を本選考時にそのまま引き継いで管理可能
・基本機能に加え、選べる特典アドオンをセットで利用可能
・最小プラン(上限500)は10ヶ月間で20万円と、お試ししやすい料金

SONARインターンシップパック料金表

ユーザーID数上限
特別パッケージ料金

(2018/5-2019/2)
500 ¥200,000
1,000 ¥280,000
2,000 ¥360,000
3,000 ¥440,000
4,000 ¥520,000
5,000 ¥600,000
10,000 ¥790,000

※諸条件等ございますので、「資料請求」ページより資料のご請求をお願いいたします。


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